Qui?
Depuis plus de 90 ans, Cordon Bleu nourrit le bonheur des Nord-Américains par le développement et la mise en marché de gammes d’aliments accessibles et réconfortants sous ses marques Clark, Cordon Bleu, Paris Pâté et Esta.
Chef de file dans la commercialisation de fèves préparées, de sauces, de tartinades de viande, de soupes et de ragoûts en conserve, Cordon Bleu se distingue aussi par sa culture organisationnelle unique, axée sur l’authenticité, la fierté, le bien-être et le plaisir!
Notre mandat
- Animation d’un atelier avec la haute-direction
- Animation de 2 groupes de discussion avec les employé.es
- Rédaction-conception de la mission, de la vision et des valeurs de Cordon Bleu
Étape exploration
Cordon Bleu voulait rien de moins que de redéfinir sa mission, sa vision et ses valeurs. L’organisation 100 % Québécoise voulait que son identité reflète parfaitement qui elle est, tant en interne qu’en externe.
Pour y parvenir, qui de mieux pour allumer notre lanterne que la haute direction et les employé.es de Cordon Bleu! Nous avons donc organisé 3 groupes de discussions avec ceux-ci et le constat fut hyper clair : en tant qu’employeur hyper humain et bienveillant, la rédaction devait absolument aller en ce sens.
Rédaction
MISSION
On nourrit le bonheur du monde grâce à des aliments accessibles et réconfortants.
C’est aussi simple que ça.
VISION
On n’oubliera jamais d’où on vient, mais notre audace dicte où on va. Cordon Bleu à la conquête de l’Amérique du Nord? Oui!
Et même si la table s’agrandit, on garde l’amour et la simplicité dans chaque produit.
VALEURS
Être vrai.
Cordon Bleu à la conquête de l’Amérique du Nord? Oui!
Et même si la table s’agrandit, on garde l’amour et la simplicité dans chaque produit.
Être fier.
Humblement. Chaque jour, on s’accompli, on fait de notre mieux, et on n’a pas peur de dire que ce qu’on fait, on le fait bien.
(et même très bien)
Être bien.
Naturellement. Chez nous, on donne notre maximum pour que nos gens soient heureux. Faire du bon, ça commence par en-dedans.
Être chez soi.
Dans le plaisir! Tout le monde a sa place à notre table. Point final.
RÉSULTATS
À la suite du dévoilement de cette nouvelle vision audacieuse et l’engagement profond de Cordon Bleu de vivre leurs pratiques corporatives centrées sur l’humain, l’entreprise s’est distinguée au prestigieux concours d’affaires Les Mercuriades 2023, où elle a été reconnue dans les catégories Accroissement de la productivité et Développement des marchés internationaux EDC.
Cette reconnaissance souligne que les valeurs ancrées dans la bienveillance sont un véritable moteur de performance.
« Notre collaboration avec sept24 s’est avérée très fructueuse depuis et nous a permis de rencontrer nos objectifs d’affaire avec grand succès. Ils ont fait preuve d’une grande écoute pour bien identifier et comprendre nos besoins. Le niveau stratégique apporté aux différents projets nous a permis de grandir comme organisation et de rayonner sur le marché de l’emploi face aux candidats potentiels. » explique Joannie Roy, CRHA, directrice développement humain chez Cordon Bleu.
La bande derrière le mandat
Gabriel Tremblay
Alexis Carignan
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